Generasi Z yang identik memiliki kemampuan menggunakan teknologi informasi lebih piawai dari generasi sebelumnya, mandiri dalam mencari pengetahuan serta menginginkan hal-hal yang serba instan dewasa
Seberapa sering Anda bernegosiasi saat bekerja…?? Ketika pertanyaan ini coba saya lontarkan di kelas-kelas pelatihan Next Leader Consulting, tidak sedikit para
Dalam kelas-kelas pelatihan Next Leader Consulting, akhir-akhir ini cukup banyak para peserta yang menanyakan apa sich perbedaan utama Milenial dan Gen Z terutama saat bekerja?
Memiliki team kerja multi-generasi terasa menyulitkan dalam berkomunikasi dan seringkali memicu kesalahpahaman…?? Atau justru sebaliknya menjadi peluang dapat saling mengisi kekurangan dari
Salah satu pernyataan terkenal di jagat dunia maya mengenai Gen Z ialah “We are the generation of ‘WE’. We can be whoever we want to
Dewasa ini generasi Milenial yaitu mereka yang lahir di angkatan tahun 1981 – 1995 telah menduduki posisi penting di berbagai organisasi. Bahkan tak jarang kita
Istiliah Generasi Strawberry yang dewasa ini marak merupakan penggambaran dari seseorang yang memiliki kreatifitas yang tinggi, namun jika diberi sedikit tekanan saja akan langsung hancur.
Bila pada artikel sebelumnya telah dipaparkanbagaimana Gen X membangun komunikasi dengan generasi lebih muda yaitu Milenial dan Gen Z, berikut Next Leader Consulting sharingkan tips
Satu dari 5 tantangan terbesar yang dihadapi para pemimpin muda ialah imposter syndrome atau juga disebut sindrom penipu. Apakah itu imposter syndrome? Merupakan rasa takut
Di tengah kondisi yang serba tidak pasti dewasa ini, baik oleh ancaman pandemic covid-19 yang belum sepenuhnya teratasi hingga prediksi ekonomi global di tahun 2023
Hubungi team Next Leader untuk mendapatkan informasi terkini tentang kepemimpinan dalam tim multi-generasi
0857-2240-9993
