Tidak sedikit yang mengatakan “Generasi milenial itu suka berpindah-pindah kerja, susah diajak komit, ingin hasil instan tanpa proses panjang, dan lain sebagainya.” Predikat ini memang

Tak bisa dipungkiri saat ini generasi Milenial merupakan angkatan kerja yang mulai mendominasi dunia kerja. Memang generasi sebelumnya yaitu Gen X cukup masih mendominasi, namun

Brookings Report yang diterbitkan di tahun 2016, pada tahun 2020 dinyatakan generasi milenial akan mendominasi lebih dari sepertiga tenaga kerja dunia. Sedangkan di tahun 2025

Bagi Anda yang memiliki tim kerja beranggotakan para Milenial, mungkin bertanya-tanya apakah program yang dapat dilakukan organisasi untuk mendapatkan pelibatan diri lebih dari mereka di

Budaya perusahaan yang solid berasal dari hubungan antar individu yang ada di dalamnya. Dewasa ini membangun hubungan menjadi topik hangat yang kerap menjadi masalah dengan

Ketika berbincang dengan rekan sesama praktisi HR di berbagai organisasi, obrolan yang bergulir belakangan ini sering bertemu di topik yang hampir sama yaitu bagaimana mengelola

Dewasa ini para pengelola Sumber Daya Manusia mengeluhkan para milenial atau yang kerap disebut generasi Y ini identik dengan kurang loyal terhadap organisasi. Mereka kerap