Coaching & Empowering
Salah satu pernyataan terkenal di jagat dunia maya mengenai Gen Z ialah “We are the generation of ‘WE’. We can be whoever we want to
No Comments
Salah satu pernyataan terkenal di jagat dunia maya mengenai Gen Z ialah “We are the generation of ‘WE’. We can be whoever we want to
Dewasa ini generasi Milenial yaitu mereka yang lahir di angkatan tahun 1981 – 1995 telah menduduki posisi penting di berbagai organisasi. Bahkan tak jarang kita
Istiliah Generasi Strawberry yang dewasa ini marak merupakan penggambaran dari seseorang yang memiliki kreatifitas yang tinggi, namun jika diberi sedikit tekanan saja akan langsung hancur.
Bila pada artikel sebelumnya telah dipaparkanbagaimana Gen X membangun komunikasi dengan generasi lebih muda yaitu Milenial dan Gen Z, berikut Next Leader Consulting sharingkan tips
6 Cara Efektif Berkomunikasi Antar Generasi di Tempat Kerja Seringkali kegagalan komunikasi bukan disebabkan oleh kurang menariknya ide yang disampaikan, tetapi cara penyampaian yang tidak
5 Tips Pengembangan Karier Milenial dan Gen Z Agar Semakin Melejit Memiliki percaya diri tinggi, inisiatif, kreatif, dan melek dunia digital merupakan karakteristik utama dari
6 Cara Efektif Menjembatani Gap Generasi antara Milenial dan Gen Z di Tempat Kerja Fenomena Gap Generasi di Dunia Kerja Sudah menjadi fenomena umum di
Berkomunikasi untuk menjalin kerja sama dengan Gen Z memang perlu pendekatan tersendiri. Apalagi jika Anda adalah generasi yang berbeda jauh secara usia dari mereka. Namun
Dewasa ini di dunia kerja Milenial notebene tidak lagi menjadi generasi yang kerap dikatakan generasi paling muda, tetapi kini ada ‘adik dari Milenial’ alias si
Generasi apakah yang paling mendominasi di Indonesia saat ini? Ternyata survei membuktikan Generasi Z atau yang kerap disebut Zoomer lah jawabannya. Hasil Sensus Penduduk tahun
