Multigenerational Leadership
Ketika Alan Mulally ditunjuk sebagai CEO Ford Motor Company pada tahun 2006, perusahaan otomotif legendaris tersebut sedang dalam kondisi sekarat. Budaya internal Ford saat itu
No Comments
Ketika Alan Mulally ditunjuk sebagai CEO Ford Motor Company pada tahun 2006, perusahaan otomotif legendaris tersebut sedang dalam kondisi sekarat. Budaya internal Ford saat itu
Ketika Sam Altman dan timnya di OpenAI meluncurkan ChatGPT ke publik, gelombang kepanikan melanda dunia korporat. Banyak eksekutif mulai bertanya-tanya: jika AI bisa menganalisis data
Ketika Leena Nair ditunjuk sebagai CEO global Chanel, ia menghadapi tantangan yang sangat unik: memimpin rumah mode mewah yang memiliki warisan sejarah lebih dari satu
Ketika Whitney Wolfe Herd mendirikan Bumble di usia 24 tahun dan membawanya menjadi perusahaan teknologi yang melantai di bursa saham (IPO) dengan valuasi miliaran dolar,
Pelajari bagaimana leadership Indonesia beradaptasi di tengah dominasi Gen Z dan Milenial melalui transparansi, efisiensi, kejelasan ekspektasi, dan digitalisasi.
Pelajari kompetensi leadership untuk mengelola tim lintas generasi melalui kecerdasan generasional, reverse mentoring, fleksibilitas komunikasi, dan kolaborasi kognitif.
Pelajari 5 level kepemimpinan mulai dari Position, Permission, Production, People Development, hingga Pinnacle sebagai peta jalan menuju pemimpin yang berdampak.
Pelajari skill yang dilatih dalam leadership skills training untuk mencetak pemimpin masa kini, mulai dari coaching mindset, empati lintas generasi, hingga delegasi dan accountability.
Pelajari 7 kompetensi leadership yang wajib dimiliki pemimpin modern, mulai dari wawasan strategis, kelincahan emosional, pengambilan keputusan berbasis data, hingga kemampuan coaching.
Pelajari tantangan gaya kepemimpinan di Indonesia dalam menghadapi perubahan budaya kerja, ekspektasi Gen Z dan Milenial, serta kebutuhan kolaborasi lintas generasi.
