Bagaimanakah respon Anda ketika melihat anggota team dengan sikap kerja buruk seperti sering absen, datang terlambat, hingga konflik dengan sesama rekan? Banyak
Dalam kelas-kelas pelatihan Next Leader Consulting, akhir-akhir ini cukup banyak para peserta yang menanyakan apa sich perbedaan utama Milenial dan Gen Z terutama saat bekerja?
Strategi Efektif Mengelola Team Kerja Multi-Generasi di Tempat Kerja Tantangan dan Peluang dalam Mengelola Team Multi-Generasi Apakah Anda memiliki team kerja multi-generasi dan merasa komunikasi
Gen Z atau yang kerap disebut sebagai generasi strawberry dewasa ini semakin banyak memasuki angkatan kerja. Generasi yang menurut Pew Research lahir diantara tahun 1997 – 2012
Dewasa ini generasi Milenial yaitu mereka yang lahir di angkatan tahun 1981 – 1995 telah menduduki posisi penting di berbagai organisasi. Bahkan tak jarang kita
Istiliah Generasi Strawberry yang dewasa ini marak merupakan penggambaran dari seseorang yang memiliki kreatifitas yang tinggi, namun jika diberi sedikit tekanan saja akan langsung hancur.
Bila pada artikel sebelumnya telah dipaparkanbagaimana Gen X membangun komunikasi dengan generasi lebih muda yaitu Milenial dan Gen Z, berikut Next Leader Consulting sharingkan tips
6 Cara Efektif Berkomunikasi Antar Generasi di Tempat Kerja Seringkali kegagalan komunikasi bukan disebabkan oleh kurang menariknya ide yang disampaikan, tetapi cara penyampaian yang tidak
5 Tips Pengembangan Karier Milenial dan Gen Z Agar Semakin Melejit Memiliki percaya diri tinggi, inisiatif, kreatif, dan melek dunia digital merupakan karakteristik utama dari