Generasi Milenial (lahir 1981-1996) dan Gen Z (lahir 1997-2012) mendominasi dunia kerja saat ini, membawa semangat inovasi tapi juga tuntutan baru terhadap pemimpin. Mereka mencari

Kepemimpinan bukan sekadar jabatan, melainkan perjalanan bertahap yang membangun pengaruh sejati. John C. Maxwell, pakar kepemimpinan terkenal, membagi proses ini menjadi lima tingkatan utama yang

Kemampuan memimpin atau yang sering disebut leadership bukanlah sekadar bakat bawaan lahir. Ini adalah keterampilan yang bisa dikembangkan oleh siapa saja dengan latihan dan kesadaran

Dilema Pengambilan Keputusan Seorang Manajer Produksi Seorang manajer bagian produksi pernah menceritakan dilema keputusan yang harus diambilnya. Di satu sisi, sebagai perwakilan manajemen, ia harus

Cara Efektif Menghadapi Anak Buah yang Mudah Galau atau Baper di Tempat Kerja Mengapa Pemimpin Perlu Peka terhadap Anak Buah yang Mudah Galau Apakah Anda

Disadari atau tidak, siap atau tidak setiap lini kehidupan menjadi semakin serba digital. Dan era digital ini di berbagai organisasi telah membawa perubahan signifikan dalam pengelolaan

Generasi Z yang identik memiliki kemampuan menggunakan teknologi informasi lebih piawai dari generasi sebelumnya, mandiri dalam mencari pengetahuan serta menginginkan hal-hal yang serba instan dewasa

      Seberapa sering Anda bernegosiasi saat bekerja…?? Ketika pertanyaan ini coba saya lontarkan di kelas-kelas pelatihan Next Leader Consulting, tidak sedikit para profesional