Multigenerational Leadership
Ketika Alan Mulally ditunjuk sebagai CEO Ford Motor Company pada tahun 2006, perusahaan otomotif legendaris tersebut sedang dalam kondisi sekarat. Budaya internal Ford saat itu
No Comments
Ketika Alan Mulally ditunjuk sebagai CEO Ford Motor Company pada tahun 2006, perusahaan otomotif legendaris tersebut sedang dalam kondisi sekarat. Budaya internal Ford saat itu
Pelajari 5 level kepemimpinan mulai dari Position, Permission, Production, People Development, hingga Pinnacle sebagai peta jalan menuju pemimpin yang berdampak.
Pelajari pentingnya keberanian pemimpin untuk speak up dalam menghadapi budaya toksik, membangun psychological safety, dan menciptakan budaya akuntabilitas.
