Disadari atau tidak, siap atau tidak setiap lini kehidupan menjadi semakin serba digital. Dan era digital ini di berbagai organisasi telah membawa perubahan signifikan dalam pengelolaan
Generasi Z yang identik memiliki kemampuan menggunakan teknologi informasi lebih piawai dari generasi sebelumnya, mandiri dalam mencari pengetahuan serta menginginkan hal-hal yang serba instan dewasa
Seberapa sering Anda bernegosiasi saat bekerja…?? Ketika pertanyaan ini coba saya lontarkan di kelas-kelas pelatihan Next Leader Consulting, tidak sedikit para
Dalam kelas-kelas pelatihan Next Leader Consulting, akhir-akhir ini cukup banyak para peserta yang menanyakan apa sich perbedaan utama Milenial dan Gen Z terutama saat bekerja?
Memiliki team kerja multi-generasi terasa menyulitkan dalam berkomunikasi dan seringkali memicu kesalahpahaman…?? Atau justru sebaliknya menjadi peluang dapat saling mengisi kekurangan dari
Gen Z atau yang kerap disebut sebagai generasi strawberry dewasa ini semakin banyak memasuki angkatan kerja. Generasi yang menurut Pew Research lahir diantara tahun 1997 – 2012
Dewasa ini generasi Milenial yaitu mereka yang lahir di angkatan tahun 1981 – 1995 telah menduduki posisi penting di berbagai organisasi. Bahkan tak jarang kita